Подбор промоутеров в Ставрополе

Семья. Штат: менее 50 человек. Постоянная работа (полная занятость). Работы в частном доме, водительские права. Условия: 6/1 выходной воскресенье, остальное обсуждается. Все пожелания при личной беседеещё

Найти и нанять сотрудника, Привести клиентов в проект. Нанять: Менеджер по работе с клиентом. Финансы. Пожелания и особенности: Работа в крупнейшем банке страны. Задачи: Поиск, подбор и адаптации персонала на позицию «Менеджер по работе с клиентами» Требования: Грамотная устная и письменная речь; Самостоятельность, организованность; Активная жизненная позиция, нацеленность на результат и стремление развиваться; дисциплинированность, системность; желание учиться и много зарабатывать! От нас: - Официальный доход от 100.000₽/мес (выплата 1 раз в месяц) - Бонусы и подарки - Готовая система обучения - Простой алгоритм работы -Полностью удаленный формат работы -Скидки и акции от компании и многие другие бонусы -Возможность влиять на свой доход и зарабатывать от 300-500 тр и выше Возможно мы ждем именно вас в нашу команду!ещё

Запись онлайн-курса IT /вебинар Аудитория : дети/взрослые. Образование и наука. Пожелания и особенности: Вы ищите стабильный проект, возможности выйти в онлайн и интересные задачи? Тогда мы с вами сработаемся! Мы-онлайн школа, и мы создаём классный образовательный контент,чтобы сделать обучение наших студентов максимально крутым. В связи с расширением нам нужен преподаватель для записи курсов IT. Мы нацелены на качество, отработку знаний и реальные проекты для ученика: держим фокус на практике и геймификации. Вы получите: —Кейс работы с востребованным направлениям IT и Edtech в онлайн —Понимание процесса создания онлайн -курсов и возможность дополнительного дохода от создания уроков. Мы не контролируем сколько Вы работаете, главное результат. —Удалённый график работы —Карьерный рост и профессиональное развитие. Что будем делать: —Разработаем и согласуем темы уроков. —Запишем уроки: теория ( 25-30 ) минут и практика ( 30 ) минут —Создадим ДЗ и ответы к ДЗ —Создадим итоговый проект в конце обучения, в формате урока —А что бы ученики шли за вами из проекта в проект-создадим систему трафика на ваш курс. Что важно: —Высшее профильное образование, ученики по IT специальности — Опыт работы в сфере IT ( рассмотрим кандидатов без опыта ) —Ответственность и пунктуальность —Опыт создания курсов-приветствуется Это удобно: —Сотрудничество с по ГПХ —Стабильные выплаты —Работа из дома или в любом удобном для вас месте —Гибкий график работы Готовы стать частью нашей команды и помочь нам обучать будущих -специалистов? Пишите в чат и заполняйте анкету амбициозного специалиста. Мы с вами свяжемся!ещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Проконсультировать по увольнению сотрудника. Вэдещё

ИП. Штат: более 200 человек. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер по работе с клиентами. Выдаем карты, делаем страховки и общаемся с клиентами по их вопросамещё

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Кондитер, шеф кондитер. Ресторанный бизнес. Необходимо набрать команду из кондитеров и шеф кондитера для работы в крупной ресторанной группе в Сербии. Специалисты должны обладать достаточным уровнем компетенций для кондитерских премиум класса. Шеф необходим с портфолио, подтвержденным опытом в отелях и ресторанах. Отбирается посредством дегустацииещё

Постоянная работа (полная занятость). Финансы. Условия: Обязанности: — Размещать объявления. — Обрабатывать входящие сообщения. — Подбор кандидатов. Требования: — Наличие телефона или ПК с выходом в интернет. — Возраст от 18 лет. — Гражданство РФ. — Серьезное отношение к работе. Условия: — Полностью удаленная работа. — Свободный график, вы сами выбираете время когда можете работать. — Оформление как физ- лицо, самозанятый или ИП. Опыт работы не требуется, предоставляется бесплатное обучение. Образование не имеет значение. О компании: — Работа в крупной финансовой компании страны. Рады отклику и личному сообщению👇@AnastasiyaAlatortseva Станьте частью нашей команды!ещё

Найти и нанять сотрудника. Нанять: HR-партнер. Маркетинговое агентство. Пожелания и особенности: Ищу партнёра среди HR-специалистов. Могу на партнёрских условиях находить лиды на HR-услуги. Коротко о себе: являюсь сооснователем маркетингового агентства Bravemarketing. Также готов делиться бонусом за лиды на маркетинговые услуги. В общем и целом открыт к обсуждению партнёрства. Если заинтересовало - пиши, я пришлю свой телеграмещё

Постоянная работа (полная занятость). Бьюти сфера. Условия: Работа в интернете , подходит для мам в декрете! Занятнось от 4 часов в день Важно наличие интернета и желание работать. Если вы активная, позитивная и коммуникабельная , вам подойдёт данная работа/подработка График свободный, работа связана с соц. сетями и продвижением своего онлайн магазина Доход от 10.000ещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Постоянная работа (полная занятость). Розничная торговля. Условия: ещё

Разное. Штат: 50–100 человек. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Разные. Несколько. Ищем HR-а, который готов брать новых клиентов в работу. Готовы на постоянной основе отдавать клиентов на Ваши услуги на взаимовыгодных условиях. Вы работаете по своему прайсуещё

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Инженер (3). Строительство. Нужно найти: 1.ГИПа, с опытом в проектировании всех пром. инженерных сетей и со своей командой (Ижевск или любая область +-2ч от Ижевска с готовностью приехать в Ижевск). 2.Инженера ПТО и инженера-сметчика (анализ и аудит смет) с опытом работы на опасных производственных объектах (Роснефть-Транснефть) (удаленный формат). 3. Инженера по охране труда со специализацией на буровзрывных промышленных объектах в Екатеринбурге или области (удаленный, 1-2 выезда в мес)ещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: менеджер по продажам. Медицинское оборудованиеещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Удаленный оператор колл центра. Квалификацией клиентов для застройщиков. Офер для операторов: Дневная оплата 1500р + KPI Есть обучение KPI выплачиваются два раза в неделюещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Постоянная работа (полная занятость). Страхование. Условия: -Самостоятельный поиск клиентов( предоставляем базу для звонков) -Pаcчeт стоимости полиca в пpoгpаммe, oтпpавкa кoммерчecких предложений, оформление полиса в системе -Сопровождение клиентов в течение годаещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Постоянная работа (полная занятость). Модельная школа. Условия: Ищем специалиста, который сможет размещать вакансии на hh.ru, о поиске моделей, блоггеров в нашу команду блоггеров. Важны условия работы и сколько будет стоить ваша услуга?ещё

Физ лицо. Штат: менее 50 человек. Предоставить примерный план ИПР для сотрудника. Направление it. Мне нужен пример плана ипр для развития сотрудника по направлению «лид аналитики». Буду рада принять файл в эл виде. Спасибоещё

АНО. Штат: менее 50 человек. Провести собеседование. Внешнеэкономическая деятельность. Нужно прособеседовать 4 человек и направить нам отчет. Нас интересуют специалисты с наработанной клиентской базой, также те, кто ранее работал с ВЭД. Зарплатные ожидания кандидатов нас полностью устраиваютещё

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Учитель начальных классов. . Нужен hr специалист который отсортирует отклики на вакансию по тому ТЗ которое мы дадим и передаст подходящих кандидатов для интервью. Писать текст вакансии и проводить первичные интервью вам не нужно. Нужно взять на себя автоматизацию создания аккаунта на джоб сайтах, размещение вакансии и сортировку интервьюещё

Постоянная работа (полная занятость). Подбор персонала. Условия: Оклад: 60 000р + %за личное закрытие вакансий и вакансий рекрутеров График работы 5/2 с 09:00 до 18.00 по мск Работа на удалёнке Сложные и интересные задачи, возможность полностью реализовать свой потенциал Прямое подчинение собственнику бизнеса. Обязанности: Руководство удалённой работой отдела подбора персонала (4 человека) Контроль подбора персонала от линейных до руководящих позиций. Личный подбор на ключевые позиции Анализ рынка труда: проведение мониторинга заработных плат по рынку труда, использование актуальных методов подбора персонала. Подготовка отчётов руководству о наборе персонала Внедрение мотивационных схем на основе KPIещё

ИП. Штат: 51–100 человек. Постоянная работа (полная занятость). Фитнес услуги. Условия: Обсуждаются индивидульноещё