Подбор официантов в Ставрополе

Найти и нанять сотрудника, Привести клиентов в проект. Нанять: Менеджер по работе с клиентом. Финансы. Пожелания и особенности: Работа в крупнейшем банке страны. Задачи: Поиск, подбор и адаптации персонала на позицию «Менеджер по работе с клиентами» Требования: Грамотная устная и письменная речь; Самостоятельность, организованность; Активная жизненная позиция, нацеленность на результат и стремление развиваться; дисциплинированность, системность; желание учиться и много зарабатывать! От нас: - Официальный доход от 100.000₽/мес (выплата 1 раз в месяц) - Бонусы и подарки - Готовая система обучения - Простой алгоритм работы -Полностью удаленный формат работы -Скидки и акции от компании и многие другие бонусы -Возможность влиять на свой доход и зарабатывать от 300-500 тр и выше Возможно мы ждем именно вас в нашу команду!ещё

Запись онлайн-курса IT /вебинар Аудитория : дети/взрослые. Образование и наука. Пожелания и особенности: Вы ищите стабильный проект, возможности выйти в онлайн и интересные задачи? Тогда мы с вами сработаемся! Мы-онлайн школа, и мы создаём классный образовательный контент,чтобы сделать обучение наших студентов максимально крутым. В связи с расширением нам нужен преподаватель для записи курсов IT. Мы нацелены на качество, отработку знаний и реальные проекты для ученика: держим фокус на практике и геймификации. Вы получите: —Кейс работы с востребованным направлениям IT и Edtech в онлайн —Понимание процесса создания онлайн -курсов и возможность дополнительного дохода от создания уроков. Мы не контролируем сколько Вы работаете, главное результат. —Удалённый график работы —Карьерный рост и профессиональное развитие. Что будем делать: —Разработаем и согласуем темы уроков. —Запишем уроки: теория ( 25-30 ) минут и практика ( 30 ) минут —Создадим ДЗ и ответы к ДЗ —Создадим итоговый проект в конце обучения, в формате урока —А что бы ученики шли за вами из проекта в проект-создадим систему трафика на ваш курс. Что важно: —Высшее профильное образование, ученики по IT специальности — Опыт работы в сфере IT ( рассмотрим кандидатов без опыта ) —Ответственность и пунктуальность —Опыт создания курсов-приветствуется Это удобно: —Сотрудничество с по ГПХ —Стабильные выплаты —Работа из дома или в любом удобном для вас месте —Гибкий график работы Готовы стать частью нашей команды и помочь нам обучать будущих -специалистов? Пишите в чат и заполняйте анкету амбициозного специалиста. Мы с вами свяжемся!ещё

ООО. Штат: более 200 человек. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Кладовщик. Оптовая продажа запчастей для грузовых и легковых автомобилей. Пожелания и особенности: Кладовщик в ночь, город Домодедовоещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Постоянная работа (полная занятость). Модельное Агентство. Условия: Нужен scout в модельное агентство ещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Постоянная работа (полная занятость). Ремонтно строительная компания. Условия: Рассмотрим условия опытного специалиста по подбору мастеров Можно сдельно, можно официально оформить на работу. Ищем специалиста по подбору мастеров в штат (для ремонта квартир )ещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Постоянная работа (полная занятость). Экспертная деятельность. Условия: Необходим специалист, на постоянный поиск персонала по экспертной деятельности: руководителей, сметчиков, экспертов, инженеровещё

Провести собеседование, провести тестирование персонала, Распаковка личности, составить до 5 резюме, ниша «красота и здоровье». Эстетическая медицина. Пожелания и особенности: Нужна консультация в сфере трудоустройства медицина красота и здоровье . Подобрать денежную нишу, куда можнт разместить свою вакансию . Сделать распаковку личности и 5 резюме ещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Постоянная работа (полная занятость). Подбором персонала для других компаний. Условия: Активный поиск и подбор персонала на открытие позиции в компании. Полная или частичная занятость. Оформление официальное Обучение с нуляещё

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер маркетплейса (Вайлдбериз). Торговля на маркетплейсах. Бриф на поиск сотрудника 1. В связи с чем открыта данная вакансия Расширяется ассортиментная матрица 2. График и место работы Удалённо, Мск, 10:00-19:00, пн-пт 3. Форма трудоустройства Возможно трудоустройство по самозанятости, ГПХ, ИП 4. Заработная плата и подробная система мотивации После испытательного срока — фикс 25 000 руб + KPI 5. Продолжительность испытательного срока. Зарплата на испытательный срок. Испытательный срок (1 мес) — ЗП 30 000 руб 6. Какие бенефиты предоставляет компания (ДМС, корпоративная мобильная связь, бассейн/фитнес, бесплатное обучение и прочее) Обучение за счёт компании, подарки на гендерные/основные праздники 7. Список функций и задач для сотрудника - Увеличивать маржинальную прибыль компании на единицу времени по своей категории Остальные показатели — только приложения для главной цели Если подробно, то: - ценообразование (цены/акции) - формирование заявки на поставку товара (само создание поставки выполняется ассистентом) - внутреннее продвижение (настройка внутренней рекламы, баллы за отзывы, А/В-тесты) - СЕО (новых карточек или переработка текущего) - аналитика (рынка, текущих продаж) 10. Кому сотрудник подчиняется РОП (руководитель отдела продаж) 11. Как выстроен регулярный менеджмент (планерки, отчеты и прочее) - 1 ежемесячная планёрка - 1 еженедельная планёрка - 2 еженедельных отчёта 12. Какой штат. Сколько человек будет в подчинении. В подчинении 1 ассистент, однако тут горизонтальное управление —дизайнер, склад, закупщик 13. Из каких компаний / ниш может подойти кандидат Нет приоритетов. Менеджеры нужны и в категорию одежды, и в товарку 14. С каких позиций может подойти кандидат Менеджер маркетплейсов, проджект на маркетплейсах 15. Портрет сотрудника (пол, возраст, личные качества, знание языков, наличие прав, опыт работы в конкретных программах и прочее) Кого ищем: - Опыт построения планов продаж и прогнозирования необходимых остатков, умение управлять бюджетами; - Понимание показателей маржинальной прибыли, оборачиваемости капитала; - Умение работать с таблицами; - Понимание работы маркетплейсов и опыт вывода товаров в топ; - Полная самостоятельность в принятии решений, внедрении инициатив и управлении проектом при поддержке с моей стороны. Стоп-факторы для первичного отсева 1. Не нужны люди с опытом ниже года. Приоритет — от 2 лет 2. Не нужны люди, которые не умеют анализировать (цифры, ситуации, последствия) 3. Обязателен навык работы с Эксель. (Посмотреть, с какими инструментами для аналитики/отчётов работали, с какими таблицами работали (хотя бы шаблоны), рабочее постранство) 4. Часовой пояс — не больше, чем +/-2 часа от Мск 5. Не нужны предприниматели, которые до сих пор ведут свой кабинет или кто ведёт параллельно другие проекты 6. Опыт кандидата (совокупный опыт, разрывной опыт) От 1 года в общем, но приоритетнее кандидаты с опытом от 2 летещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Удаленный оператор колл центра. Квалификацией клиентов для застройщиков. Офер для операторов: Дневная оплата 1500р + KPI Есть обучение KPI выплачиваются два раза в неделюещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Постоянная работа (полная занятость). Страхование. Условия: -Самостоятельный поиск клиентов( предоставляем базу для звонков) -Pаcчeт стоимости полиca в пpoгpаммe, oтпpавкa кoммерчecких предложений, оформление полиса в системе -Сопровождение клиентов в течение годаещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Постоянная работа (полная занятость). Модельная школа. Условия: Ищем специалиста, который сможет размещать вакансии на hh.ru, о поиске моделей, блоггеров в нашу команду блоггеров. Важны условия работы и сколько будет стоить ваша услуга?ещё

ПАО. Штат: более 200 человек. Провести собеседование, Помочь подготовиться к интервью. Логистика. Нужна консультация претенденту на должностьещё

ИП. Штат: 101–200 человек. Постоянная работа (полная занятость). Открытие резюме за 70р. Условия: Меня зовут Вера. Я являюсь руководителем менеджеров по сорсингу резюмеещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Консультация и написание резюме. Частное лицо. Пожелания и особенности: Резюме бизнес ассистент/помощник руководителя. +небольшая консультация по теме ответов на вопросы работодателяещё

ИП. Штат: 51–100 человек. Постоянная работа (полная занятость). Фитнес услуги. Условия: Обсуждаются индивидульноещё

Физ лицо. Штат: менее 50 человек. Предоставить примерный план ИПР для сотрудника. Направление it. Мне нужен пример плана ипр для развития сотрудника по направлению «лид аналитики». Буду рада принять файл в эл виде. Спасибоещё

АНО. Штат: менее 50 человек. Провести собеседование. Внешнеэкономическая деятельность. Нужно прособеседовать 4 человек и направить нам отчет. Нас интересуют специалисты с наработанной клиентской базой, также те, кто ранее работал с ВЭД. Зарплатные ожидания кандидатов нас полностью устраиваютещё